张冰律师提醒：中足联需彻查蓉城薪资问题，否则建议拒绝准入

近日，成都蓉城足球俱乐部与主教练徐正源的合同问题引发了广泛讨论。据悉，徐正源已放弃了续约的选择，并与俱乐部共同达成协议，结束了合作关系。这一决定源于续约过程中俱乐部提出的新合同条款与原有协议存在较大分歧，最终促使徐正源选择主动退出。

就此次事件，有分析认为，尽管原合同中的自动续约条款对徐正源更为有利，但新提出的附加条款显著降低了续约的可行性，因此造成谈判破裂。这一观点指出了规范合同条款的重要性，尤其是在保护各方权利方面，书面协议是防范潜在风险的关键。

针对此次事件，律师张冰进行了专业评析，并向成都蓉城俱乐部当前及未来的签约球员和教练发布了风险提示。他指出，俱乐部在合同执行过程中存在不确定和不稳定性，合作方在协议中必须明确详细的权益保障条款，尤其是避免依赖口头承诺，以免在实际执行中遇到不必要的争议。

关于奖金问题，张冰特别提醒，俱乐部在奖金发放上存在不兑现的历史情况。无论是比赛奖金、冲超奖金还是夺冠奖励，应在合同中通过明确定义具体金额和发放方式，避免将来产生纠纷。他强调，所有奖金条款必须以书面形式明确，并通过法律手段监督其落实，防止俱乐部以任何形式违约。

基于当前的种种争议，张冰建议中国足球联合会在全面调查成都蓉城俱乐部过往薪酬事项之前，不应批准该俱乐部的新赛季准入资格。这一提议旨在维护公平与透明，保障球员和教练的合法权益，同时避免类似事件在未来再度上演。